3月23日，春日暖阳照耀着迈新科技的大楼，公司2024年第一季度的员工大会如期举行。公司全体员工齐聚一堂，共同参加这次盛会，从过去的回顾和总结中汲取经验，以崭新的精神面貌迎接接下来的工作。

时隔半年之久，公司新吸纳了30余名充满活力与潜力的新成员，他们如新鲜血液般注入了我们的团队，为我们带来了新的生机和活力。在每位新人的自我介绍中，无一不表达出对能够加入这个全新平台的珍惜以及对未来的期待和斗志。

新人的加入，不仅为迈新注入了新的力量，也为我们带来了更广阔的视野和更丰富的经验。他们来自不同的领域，拥有不同的专业背景和技能特长，他们的到来让我们的团队更加多元化和全面化。相信在全体员工的共同努力下，迈新将不断壮大发展，成为行业的佼佼者。

会议落幕后，一项庄重而重要的任务如期展开——一年一度的制度宣贯。这是一项传统而必要的仪式，旨在确保每一位成员都能深入理解和遵循公司的规章制度，从而确保公司的稳健运营和持续发展。

当天下午，迈新学院——姜太公大讲堂第二十五期在迈新科技C座二楼会议室拉开帷幕。此次迈新学院特别邀请了宁波恒沃储能科技有限公司常务副总王源和宁波市元宇宙学会副秘书长茹成，分别带来《能源变革时代——新型电力系统》和《职称晋升筹备交流》。

会议伊始，迈新学院副院长、我司总经理张淑河为两位导师颁发聘书并合影。

作为新能源领域的头部KOL，王源副总不仅以其独特的视角和深刻的见解赢得了广大网友的认可，目前已坐拥全网超过10万的粉丝。现场，他对电力行业的新趋势进行了深入剖析，以丰富的行业经验和精准的市场洞察力，从多个角度解读了行业的发展现状和未来趋势。他指出，“发展数智化坚强电网”将是能源电力发展的一大风口，进一步结合AI技术，应用“虚拟电厂”，高效经济地调节各台调峰机组、各种储能设备、多种用电设备的负荷，达到更经济地按需增减负荷的目的。

茹成副秘书长以建设工程专业高级职称为例，为我们详细解读了职称申报的具体条件及可能会忽略的细节。建设工程专业高级职称是对从事该领域工作的人员专业能力和经验的一种认可，它不仅代表着个人的专业水平和地位，更是职业发展的重要里程碑。

首先，要获得建设工程专业高级职称，申报者必须满足一定的基本条件，包括具备相应的学历背景、工作年限和专业技术职务等方面的要求。但仅仅满足基本条件并不足以保证职称申报的成功。在实际申报过程中，申报者还需要注意一些可能会被忽略的细节及常见的误区。例如，在填写评审资料时，应按要求规范填写，平时提交且审核通过的业绩，如果重新修改，是会有所留痕，故应谨慎修改。通过茹成副秘书长的讲解，大家不仅更好地了解了职称申报的流程和要求，还可以从中汲取经验和教训，为自己的职业发展做好充分的准备。

与会者们纷纷表示，通过此次活动，不仅加深了对能源变革的了解，还获得了实用的职称晋升筹备技巧，对于个人职业发展具有重要意义。